株式会社吉野家ホールディングス
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こんにちは。質問に答えてみました。
お題:この仕事をして、嬉しかった事は?に回答
お金や時間のメリットもありますが
人を笑顔にし、笑顔にさせてもらえること。
お迎えする時も、送り出す時も、お互いが感謝に包まれること。
かなぁ。
本日知った興味深いお話に変わりますが、、、
【 for the people すべては人々のために 】
この企業理念を掲げている会社
株式会社吉野家ホールディングス。
「ひと」としての可能性を拓き持続的成長をしていくという条件を持ち
企業にとっても難しい「感情労働」に取り組んでいると、、、。
「いらっしゃいませ」を廃止し挨拶に変える。等、河村社長自らマニュアルを変え、市場の回復に勤めているようで、なかなか興味深いお話を知りました。
日本KFCホールディングス株式会社の企業理念とも似てますね。
こういった話を知ると、普段行かない牛丼屋さんに、脚を踏み入れてみたいと思います(*^^*)
入店時に少し意識して聞いてみよ~っと☆
ビジュアルが先行し躊躇してしまう事は
中身を知ってから挑戦してみるのが
プレッシャーを意識せず取り組む方法のひとつですね(*^^*)
千明。
- 1日の上限について -
お持ちの星の数によって、1日に贈ることができる星の上限は変わります
1~4個...1日3回
5~9個...1日5回
10個以上...1日10回
※毎朝6:00にリセットされます
女の子にもあなたから星が贈られてきたことが通知されますので、
コミュニケーションの1つとしてご活用ください ♪
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